働く環境 Work style
01Benefits
福利厚生-
育児休暇
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産前・
産後休暇 -
介護休暇
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各種特別休暇
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社会保険完備
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通勤手当
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扶養手当
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退職金制度
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社員持株会制度
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年末年始休暇
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夏季休暇
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残業手当
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食事代補助制度
福利厚生サービス（リロクラブ）
株式会社リロクラブが提供する福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。多数の宿泊施設やテーマパーク、スポーツ施設、映画館、飲食店などが特別価格で利用できるサービスです。
02Training System
シーアイリンクの人材育成私たちの人材育成は職場内教育（OJT）、職場外教育（OFF‐JT）、資格取得支援等の3つを主にしています。これらを体系的に実施することで、社員の能力向上を図り、社員が「この会社にいることで自分が成長できる」と感じられる環境を整え、活力がある職場を作ることを目的としています。
01 職場内教育（OJT）
OJTは、職場の上司・先輩と部下・後輩が、日常業務を行う過程で、会社の生産性の向上と社員各人の自立・成長のために、教え、教えられながら、共に学び、共に育っていくことを目的としています。
02 職場外教育（OFF‐JT）
研修や講習会など、職場外での教育機会を通じて知識・技能等を修得する機会を作っています。
【研修内容】
- 管理者・リーダー研修等
- 専門職能研修
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基本スキル（社員共通）
情報セキュリティ(基本)研修/パソコン操作研修（Excel、Access、AutoCAD他）等 -
管理事務担当者教育
管理事務担当者教育研修 等 -
技術者研修
設計業務研修 /BIM(Revit)・CIM(Civill 3D)研修/データ管理研修等 - 主任技能者教育等（例：管理建築士講習等）
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基本スキル（社員共通）
- その他：安全衛生教育 / 業務発表会等
03 資格取得支援等
自己啓発助成として業務に有効な資格取得（推薦資格）や通信教育（推薦講座）並びに自主研修グループ（勉強会、研究会）など、自分の時間を利用して自己能力の開発・向上に取り組むことを奨励しています。特に資格取得における試験費用の会社負担や合格祝金の支給を行っており、社員が進んでスキルアップを目指せる環境を作っています。
募集要項 Recruitment
一緒に働く仲間を募集中です
シーアイリンクの一員としてともに働いてくれる方を探しています。ご興味のある方は、ぜひご応募ください！